Ecocitoyenneté : Cinq étapes pour éliminer le plastique

Entre le RASTOMA et les plastiques, la guerre est déclarée ! Nous sommes à pied d’œuvre en permanence pour accompagner nos associations membres dans cette croisade anti-déchets plastiques, au nom de la sauvegarde des tortues marines et plus globalement, de la biodiversité marine.

Depuis chez vous, vous pouvez y participer, en cinq étapes :

  • Equipez-vous : Pour une vie sans plastique, achetez une jolie gourde et un sac en matériaux locaux réutilisable pour toutes vos courses. Limiter les déchets plastiques commence par-là !
  • Faites la chasse au plastique : Débarrassez-vos placards et étagères des emballages de produits cosmétiques ou tout objet domestique fabriqué à base de plastique.
  • Prenez quelques résolutions : Ayez toujours dans votre sac à dos ou dans votre fourre-tout, un sac de course à usages multiples. Histoire de ne plus ramener d’emballages plastiques à la maison.
  • Lancez votre propre campagne antiplastique : Prenez contact avec la vendeuse de beignets et le gérant de la boutique du quartier, pour leur donner quelques conseils. Dites-leur de prescrire à leurs clients de venir se faire servir munis d’un gobelet, d’une large assiette ou d’un sac réutilisable. Montrez-leur qu’en cessant d’acheter du plastique pour emballer les produits de leur clientèle, ils réalisent une économie d’argent et donnent, par la même occasion, une claque à la pollution par les matières plastiques.
  • Motivez votre entourage : partagez les astuces ci-dessus avec vos amis et proches. Répandez la bonne nouvelle de la possibilité d’une vie sans plastique, ce qui est une contribution citoyenne à la préservation de l’environnement.
Pollution plastique : RASTOMA et BASS-PROTOMAR au front à Campo

Sous l’égide du RASTOMA, l’association BASS-PROTOMAR a mené du 11 au 13 mai 2023, une campagne de sensibilisation et de nettoyage des plages impliquant deux écoles primaires de l’arrondissement de Campo. 

Engagé dans une lutte ouverte contre la pollution plastique depuis quelques années, le Réseau des acteurs et professionnels de la sauvegarde des tortues marines (RASTOMA) ne compte pas lâcher prise. A sa suite, l’association « BASS-PROTOMAR », entendez « Bureau d’assistance et services pour la protection des tortues marines » a pris la mesure des enjeux socio-environnementaux de cet engagement antiplastique qui profite à la biodiversité marine en général et aux tortues marines en particulier. C’est tout le sens de la campagne d’éducation environnementale et de sensibilisation aux conséquences de la pollution plastique qui s’est tenue du 11 au 13 mai 2023 dans l’arrondissement de Campo, sous l’égide du RASTOMA et de l’Organisation internationale de la Francophonie (OIF). Pendant trois jours, l’équipe de BASS-PROTOMAR que dirige Adolphe II Idjabe s’est rendue tour à tour à l’école catholique du Sacré-cœur de Campo et à l’école publique de Campo-ville. Deux établissements pour un évangile qui tient en une formule : la « Rastom’attitude ». Il s’agit de la contraction de « RASTOMA » et « Attitude », pour désigner le fait de tenir loin de l’océan tout déchet plastique. « L’activité qu’organise aujourd’hui RASTOMA avec son partenaire BASS-PROTOMAR, à plus d’un titre, est un exercice qui permet aux enfants de pouvoir toucher du doigt la réalité sur les déchets plastiques qui essaiment nos plages. Après des cours de sciences ou d’éducation environnementales dans les établissements scolaires pilotes tels que l’école publique de Campo-ville et l’école catholique du Sacré-Cœur de Campo pour ne citer que celles-là, nous avons décidé de passer à une phase pratique qui est la collecte des déchets plastiques le long de nos plages », a indiqué Adolphe II Idjabe, avant de fouler d’un pas ferme, la plage jouxtant le mirador du 11e Bataillon des fusiliers marins (BAFUMAR) et la résidence du Maire de Campo.

Les enfants : entre jeu et enjeu

Par petits groupes et en un clin d’œil, la cinquantaine d’enfants que conduisait Adolphe Idjabe a pris d’assaut les abords de cette plage qui s’étend à perte de vue. Leur unique besogne : ramasser sur une distance d’environ un kilomètre, tous les déchets qu’ils trouvent sur leur passage. Canettes de bière et bouteilles plastiques passent ainsi à la trappe et finissent chez « Hysacam », référence à l’entreprise en charge de l’hygiène et de la salubrité du Cameroun, dont ces élèves attribuent le sigle à chacun des détenteurs du sac dans lequel ils stockent les déchets collectés. Adolphe II Idjabe les évaluent à environ 10 kg.

A l’évidence, cette séance de nettoyage est un jeu d’enfants ou alors, un jeu pour enfants. C’est en tout cas le but poursuivi par le RASTOMA : joindre l’utile à l’agréable et avec ces jeunes âmes, faire que le jeu se confonde à l’enjeu.

Dix gestes pour l’océan

Dans chacune des classes ciblées, BASS-PROTOMAR a opté pour la même approche : choisir des élèves chargés de lire à voix haute chacun des gestes à adopter afin d’éloigner les déchets plastiques de notre maison commune. Puis, intervient un jeu de questions-réponses. Des applaudissements se multiplient pour encourager ceux qui participent et se distinguent par la qualité de leurs interventions. A l’observation, les enfants sont d’excellents récepteurs de la « Rastom’attitude ». Il ne reste plus qu’à espérer qu’ils passeront le message à leurs parents et à leurs amis.

Pour passer le message et permettre aux enfants de rester en éveil, le RASTOMA et son partenaire BASS-PROTOMAR ne se sont pas limités aux paroles et à la parade sur la plage. A juste titre. Les écrits, parce qu’ils « restent » comme on a coutume de le dire, font également sens en matière d’éducation environnementale. C’est ce qui justifie la distribution aux élèves de ces deux écoles, d’une centaine de guides simplifiés présentant les « Dix gestes pour l’océan » en français et en anglais.

Sensibilisation communautaire : Bokombé dit « Non ! » à la pollution

Après les temples du savoir que sont les écoles, BASS-PROTOMAR a effectué une descente de terrain au village Bokombé Centre où vivent les Iyasa, riverains de l’océan. Les échanges entre l’équipe couplée RASTOMA-BASS-PROTOMAR et la population ont eu lieu au domicile de Claude Mbouya, le chef de cette communauté. Ils ont porté sur les méfaits des déchets plastiques et l’importance pour les habitants du village d’appliquer les dix gestes écoresponsables pour l’océan. Ceci, pour la santé et le confort des tortues marines qui partagent avec les riverains leurs habitats naturels. Mais aussi, pour la qualité des poissons consommés par les populations en général. La santé de tous avant tout…

Le chef de la communauté n’a pas caché sa satisfaction d’associer son peuple à cette lutte contre l’ennemi plastique. « La présence du plastique sur la plage me met tellement mal à l’aise. Tout comme ma population, je suis très fier de la présence de BASS-PROTOMAR qui est venu appuyer et insister sur les bienfondés de l’absence du plastique dans mon rayon d’action. Et je remercie beaucoup cette association », a-t-il déclaré. Chacune de ces opérations d’éducation environnementale et de médiation communautaire a été clôturée par une action symbolique : la fixation au sol d’un panneau de sensibilisation présentant les « Dix gestes pour l’océan ». Avec l’appui du RASTOMA, BASS-PROTOMAR en a fixé trois,respectivementà proximité de l’école catholique du Sacré-cœur de Campo, au milieu du village Bokombé Centre et au cœur du quartier administratif de la ville. Une approche de communication par l’image qui ne manque pas de pertinence, étant donné que ces panneaux se trouvent aux entrées des pistes qui mènent à la plage. Elle s’inscrit et donne corps, précisons-le, au programme « Littoral Zéro Plastique » conçu par le RASTOMA afin de réduire l’impact de la pollution plastique sur les tortues marines et le côtier marin. Fort opportunément, la communauté éducative et les populations locales de Campo se sont montrées ouvertes et disposées au changement d’attitude vis-à-vis de l’océan. Puisqu’il en est ainsi, pourquoi le RASTOMA et ses OSC partenaires s’arrêteraient-il en si bon chemin ?

RASTOMA ONLINE COURSES (ROC)

RASTOMA organise dès ce 28 septembre et jusqu’au 30 novembre 2022, 2 cycles de 3 WEBINAIRES bilingues (français et anglais). Le cycle 1 sur la collecte et la publication des données de ponte des tortues marines et le cycle 2 sur les enjeux de conservation des requins et des raies en Afrique.

Ces formations sont ouvertes prioritairement aux membres des 3 réseaux RASTOMA, WASTCON et NASNET. Également, aux étudiants et professionnels de la conservation désireux de renforcer leurs compétences et bénéficier d’un échange d’expérience avec les professionnels de la conservation de la biodiversité marine.

INSCRIPTION

Le nombre de places est limité pour les personnes externes à nos 3 réseaux et l’inscription donnera lieu à une sélection des participants.

Pour participer, nous vous invitons à bien vouloir remplir le formulaire d’inscription

Les personnes ayant pris part à tous les trois webinaires de chaque cycle pourront demander un certificat de participation.

A VOS AGENDA!

Cycle 1 : Les tortues marines

Intervenants:

Pr. Marc Girondot, Enseignant – Chercheur, Laboratoire d’écologie, Systématique et Evolution, Université de Paris Saclay.

Dr Alexandre Girard, PhD et DVM, President du Rastoma, rattaché au laboratoire Écologie Systématique et Évolution, Université Paris Saclay.

Webinaire 1 : Pourquoi et comment suivre une plage de pontes : préparer le protocole du suivi de la plage 28 septembre 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 2 : Du suivi de la plage à la feuille de résultats12 octobre 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 3 : De la feuille de résultats à mon rapport d’activités et à la publication26 octobre 2022, 14h-16H GMT

Cycle 2 : LES REQUINS ET LES RAIES

Intervenants:

Pr. Mohamed Nejmeddine Bradai, Expert requins et tortues marines, Université de Sfax – Tunisie

Dr Saidi Bechir, Expert requins et raies, Faculté des Sciences et Techniques de Sidi Bouzid, Laboratoire Biodiversité Marine, INSTM, Centre Sfax. Tunisie

Dr Enajjar Samira, Expert requins et raies, Institut National des Sciences et Technologies de la Mer (INSTM), Laboratoire Biodiversité Marine, Tunisie

Webinaire 1 : Généralités sur les requins et les raies2 novembre 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 2 : Techniques d’identification des requins et les raies16 novembre 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 3 : lutte contre les menaces des requins et les raies30 novembre 2022, 14h-16H GMT

N’hésitez pas à relayer ce message au sein de vos organisations & réseaux !

Retenez les dates et venez vivre avec nous des moments d’échanges de qualité !

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RASTOMA is organising 2 cycles of 3 bilingual WEBINARS (French and English) from 28 September to 30 November 2022. Cycle 1 on the collection and publication of marine turtle nesting data and Cycle 2 on the issues of shark and ray conservation in Africa.

These courses are open primarily to members of the RASTOMA, WASTCON and NASNET.  networks. Also, to students and conservation professionals wishing to strengthen their skills and benefit from an exchange of experience with professionals in marine biodiversity conservation.

REGISTRATION

The number of places is limited for people from outside our networks and registration will result in a selection of participants.

To participate, please complete the Registration form


Participants who have attended all three webinars in each cycle may request a certificate of attendance. 

ON YOUR AGENDA!

Cycle 1 : Marine turtles

Speaker(s):

Pr. Marc Girondot, Lecturer – Researcher, Laboratory of Ecology, Systematics and Evolution, University of Paris Saclay.

Dr Alexandre Girard, PhD and DVM, President of Rastoma, attached to the Systematic Ecology and Evolution Laboratory, University of Paris Saclay

Webinaire 1 : Why and how to monitor a nesting beach: preparing the beach monitoring protocol 28 september 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 2 : From beach monitoring to results sheet12 october 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 3 : From the results sheet to my activity report and publication26 october 2022, 14h-16H GMT

Cycle 2 : Sharks and rays

Speaker(s):

Pr. Mohamed Nejmeddine Bradai, Sharks and marine turtles expert, University of Sfax – Tunisia

Dr Saidi Bechir, Sharks and rays expert, University of Sfax – Tunisia

Dr Enajjar Samira, Sharks and rays expert, National Institute of Marine Sciences and Technologies (INSTM), Marine Biodiversity Laboratory, Tunisia

Webinaire 1 : Fundamentals of sharks and rays2 november 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 2 : Sharks and Rays Identification Techniques16 november 2022, 14h-16H GMT
Webinaire 3 : Addressing shark and ray threats30 november 2022, 14h-16H GMT

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Save the dates and come and experience quality exchanges with us!

Termes de référence

Appel à consultance pour l’appui au développement organisationnel et stratégique et au renforcement de la gouvernance associative du Réseau des acteurs de la sauvegarde des tortues marines en Afrique centrale, RASTOMA.

Contexte et historique du RASTOMA

Le RASTOMA est une association loi 1901, établie dans 3 pays : la république du Congo (depuis 2012), la France (2016) et le Cameroun (2019). Le RASTOMA fédère des acteurs de la sauvegarde des tortues marines, Organisations de la Société Civile (OSC) ou individus, dans les 6 pays d’Afrique Centrale disposant d’un littoral donnant sur l’Atlantique : du Sud au Nord : la République démocratique du Congo (RDC), la République du Congo, le Gabon, Sao Tomé et Principe, la Guinée équatoriale (incluant l’île de Bioko) et le Cameroun.

Selon ses statuts, la vision du RASTOMA est une Afrique Centrale où les tortues marines évoluent dans des habitats marins-côtiers en bonne santé et où les ressources naturelles et la biodiversité sont gérées durablement par et au bénéfice des communautés côtières. Son objet est d’appuyer les efforts des acteurs et professionnels de la conservation des tortues marines et faire émerger de jeunes leaders en Afrique Centrale en :

  • Favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • Organisant des formations de renforcement de capacités ;
  • Promouvant la valorisation des données et des résultats de recherche ;
  • S’insérant dans les processus institutionnels ;
  • Soutenant la conservation communautaire et les AGR ;
  • Promouvant la conservation fondée sur la science et développement d’indicateurs de suivi et de conservation.
  • En accompagnant les institutions régionales impliquées dans la conservation, la planification du développement et la gestion des ressources
  • En construisant avec ses membres une stratégie régionale de conservation des tortues marines cohérente, pragmatique et fondée sur la science
  • En réalisant un plaidoyer pour renforcer le cadre législatif en faveur de la protection de la biodiversité et des écosystèmes

Le réseau compte en milieu d’année 2022, 10 OSC membres et 25 individus membres dans les 6 pays sus cités.

La gouvernance de l’association est établie par les statuts de l’association depuis 2015. A titre d’exemple, le RASTOMA tient une Assemblée Générale (AG) annuelle lors de son congrès sous régional ou régional.

Depuis la révision des statuts en 2020, le Conseil d’Administration (CA) est élu pour trois ans renouvelables une fois. Il est actuellement constitué de 6 membres :

  • 1 président
  • 1 vice-président
  • 1 secrétaire
  • 1 trésorier
  • 1 secrétaire adjoint
  • 1 chargée de communication.

Des réunions du CA sont organisées plusieurs fois par an, en fonction des besoins.

Ce mécanisme de gouvernance est complété par la collecte des attentes des membres lors d’enquêtes régulières sur les besoins de formation de ces derniers. Des rendez-vous réguliers sont également organisés avec les ONG membres.

Depuis 2016, le réseau s’est également doté d’un conseil scientifique dont le rôle est consultatif. Ce dernier est constitué d’académiques et de praticiens provenant des universités, des institutions et de la société civile.

Des outils pour assurer la bonne gestion et gouvernance associative ont également été développés tels que statuts, manuel de procédures administratives et financières, rôles et devoirs du conseil scientifique, règlement intérieur, charte des valeurs.

L’animation du réseau est menée par une équipe de permanents constituée actuellement de 4 personnes : une coordinatrice du RASTOMA, une assistante comptable, un chargé de communication et une chargée de fundraising et développement institutionnel. L’équipe de permanents est hébergée dans un bureau régional établi à Yaoundé, au Cameroun et partagé avec un autre réseau thématique l’AGSAC (alliance pour la conservation des grands singes en Afrique centrale) dans l’optique de mutualisation des tâches et de développement des synergies.

Au cours des trois dernières années, plusieurs actions ont contribué à la consolidation, à la professionnalisation des équipes et au développement du réseau :

  • Le réseau RASTOMA a professionnalisé sa comptabilité en recrutant à temps plein une assistante comptable et un comptable à temps partiel.  La comptabilité récente (2017-2021) sera soumise à un audit externe fin 2022,
  • Les sources de financements du RASTOMA se sont diversifiées : initialement le seul bailleur du RASTOMA était le Programme des Petites Initiatives (PPI) du Fonds Français pour l’Environnement Mondial (FFEM). Depuis 2019, les financements des actions se sont diversifiés (SWOT, GBIF, CEPF, OFB).
  • Des outils de communication ont été développés pour renforcer l’impact et structurer les actions : – site internet, Facebook (approx 1000 abonnés), LinkedIn, newsletters (6 parues, 300 abonnés) et actuellement YouTube ;

– Des guides de bonnes pratiques, recommandations, indicateurs de suivi et de conservation des tortues marines ont été développés, ainsi que des rapports nationaux sur les tortues marines pour renforcer la visibilité et soutenir le plaidoyer,

– des outils relatifs à la stratégie du réseau ont été développés : stratégie AMP, stratégie de financement, plan de communication, analyse du jeu d’acteurs …

Actuellement RASTOMA déploie des actions nombreuses et diversifiées que l’on peut regrouper selon plusieurs grands domaines d’activités :

  • Congrès régional annuel pendant lequel les membres se retrouvent pour construire leur stratégie commune et pour renforcer leurs capacités lors de conférences et d’ateliers,
  • Organisation de formations sur la biologie marine, les bonnes pratiques de suivi et de conservation, la gestion de projet, et des voyages d’échanges et d’autres sujets en fonction de la demande des membres,
  • Construction d’actions coordonnées pour lutter contre certaines menaces particulièrement fortes : impact de la pêche et de la pollution plastique sur les tortues marines menacées en Afrique centrale, solutions fondées sur la nature pour lutter contre la dégradation des habitats côtiers, puis recherche de bailleurs et construction de dossiers pour les financer,
  • Animation et mise en cohérence de la collecte standardisée et la valorisation des données tortues marines collectées sur le terrain pour produire des indicateurs et des policy briefs à l’usage des décideurs et des institutions régionales et internationales,
  • Réseautage et communication sur les actions des membres pour renforcer la visibilité et le plaidoyer des membres,
  • Accompagnement des acteurs d’Acteurs d’Afrique de L’Ouest et d’Afrique du Nord pour faire émerger des réseaux frères avec lesquels agir à l’échelle régionale et continentale sur des problématiques de conservation communes et prioritaires,
  • Accompagnement des jeunes espoirs de la conservation marine et côtière.

Objectifs et résultats attendus de la consultance

Afin de contribuer à la structuration progressive du réseau, assurer la durabilité notamment financière et institutionnelle du réseau, et in fine améliorer la qualité de services délivrés à ses membres et ainsi maximiser leurs impacts sur le terrain, le RASTOMA souhaite poursuivre ses efforts et sa réflexion quant à son développement stratégique et organisationnel.

Pour y parvenir, et orienter des actions concrètes à mettre en œuvre dans ce sens, un appel à propositions est lancé pour mobiliser un expert ou une organisation/Bureau d’étude en mesure de faciliter ce processus.

Plus spécifiquement, les objectifs de l’accompagnement sont de :

OS.1 : Identifier de manière participative les axes et orientations stratégiques pertinents et prioritaires pour le réseau dans les années à venir,

Résultats attendus

  1. Une liste des axes et orientation stratégique prioritaires pour le réseau est établie,
  2. Les objectifs stratégiques du réseau sont fixés, une stratégie de développement est construite et un plan d’actions est élaboré pour mieux positionner le réseau dans le jeu d’acteur.

OS.2 : Coupler cette analyse stratégique à une réflexion quant au modèle organisationnel et à la gouvernance associative du réseau.

Résultats attendus

  1. Une enquête relative au modèle organisationnel et à la gouvernance associative du RASTOMA est effectuée auprès des membres et partenaires du réseau et une analyse SWOT est réalisée,
  • Le modèle organisationnel et la gouvernance associative du réseau sont analysés et renforcés,
  • Les outils et les procédures de gouvernances sont analysés et actualisés pour la bonne gouvernance associative,
  • Un plan d’actions répertoriant les actions prioritaires à mettre en œuvre dans les 18 mois suivant la prestation est réalisé.

Ces deux OS étant complémentaires, l’OS.2 devra par conséquent être pensé au regard de la réflexion menée sur l’OS.1.

Méthodologie :

Un des objectifs étant d’accompagner la réflexion quant à la capacité du réseau à répondre aux besoins de ses membres, le prestataire aura la liberté de proposer une méthodologie qui sera participative et veillera à impliquer les différents organes du réseau (équipe permanentes, membres, CA, comité scientifique, partenaires extérieurs) dans la réflexion.

Calendrier du projet d’accompagnement (prolongé)

  1. 15 juillet-15 août 2022 : Publication des TdR et réception des candidatures
  2. 15-25 août 2022 : étude de dossiers et sélection du prestataire
  3. 1er – 20 septembre 2022 : échanges et état des lieux, en présentiel et distanciel avec les membres du Conseil d’Administration et les permanents
  4. 20 septembre au 20 décembre 2022: mise en œuvre de l’accompagnement par le prestataire, proposition d’un plan d’actions sur 18 mois (à mi-parcours de l’accompagnement) et rapport de l’accompagnement.

Livrables

  1. Compte rendu de réunions d’états de lieux
  2. Liste des axes et orientation stratégiques
  3. Un rapport d’enquête effectué auprès des membres et partenaires
  4. Stratégie de développement du réseau et un plan d’action à mettre en œuvre sur 18 mois
  5. Un rapport de l’accompagnement

Profil du prestataire

  • Avoir une expérience dans le diagnostic, l’accompagnement stratégique et organisationnel des OSC en Afrique ;
  • Avoir une connaissance des enjeux de la biodiversité marines et côtière en Afrique centrale ;
  • Avoir une bonne compréhension du contexte de la société civile en Afrique
  • Avoir connaissance des problématiques liées au renforcement organisationnel et institutionnel en Afrique
  • Excellente capacités en français et en anglais

Durée de l’accompagnement : 4 mois

Budget maximum : 7.000 € maximum (le RASTOMA pouvant disposer d’une enveloppe additionnelle de 2.000 € maximum pour gérer certains aspects logistiques relatifs à l’accompagnement, notamment le déplacement et la participation de membres à celui-ci).

Proposition de l’offre et dossier de candidature

Les consultants ou organisations intéressés doivent envoyer leur proposition par email à l’adresse recrutement@rastoma.org au plus tard le 15 septembre 2022 à 23h59 heure normale d’Afrique centrale et de l’ouest. La proposition devra contenir les éléments suivants :

  1. Une compréhension succincte des termes de références ;
  2. Une description de l’expérience de l’organisation/équipe dans l’accompagnement organisationnelle et stratégique des OSC ;
  3. Une méthodologie de travail incluant un calendrier d’exécution de la mission ;
  4. Une composition de l’équipe de d’intervention  (CV détaillant les éléments en rapport avec l’objet de la consultance) et la répartition des responsabilités.

NB : Seuls les dossiers présélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Pour les détails et autres questions concernant cet appel d’offre, veuillez contacter Alexandre Girard (alexandre.girard@rastoma.org) ou Ursla Koumbo (ursla.koumbo@rastoma.org) et pour en savoir plus sur les activités du RASTOMA, connectez-vous sur www.rastoma.org.

Termes de référence : recrutement d’un consultant pour l’appui à la rédaction du document de NIP (Note d’Identification de Projet) pour le FFEM (Fonds Français pour l’Environnement Mondial)
  1. CONTEXTE

5 espèces de tortues marines menacées

Les 5 espèces de tortues marines présentes en Afrique centrale sont menacées selon la liste rouge de l’IUCN : la tortue imbriquée, classée en danger critique d’extinction (CR), la tortue verte et la tortue caouane, en danger d’extinction (EN), la tortue luth et la tortue olivâtre, vulnérable (VU).

L’ampleur des pressions et menaces sur les tortues marines a été progressivement comprise dans les pays concernés en partie grâces aux actions menées par les Organisations de la Société Civile (OSC). Cependant, l’action de ces dernières reste globalement peu ou mal connue et celles-ci rencontrent des difficultés à exercer une influence politique sur la problématique de la conservation de ces espèces phares tout comme à lever des fonds dans des volumes suffisants pour faire la différence sur le terrain.

Plusieurs initiatives régionales ont été initiées au cours des dernières années en vue de pallier les aspects évoqués plus haut, dont notamment en Afrique centrale, l’émergence progressive, avec le soutien de l’UICN-PACO et du PPI, du Réseau des Acteurs de la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique centrale (RASTOMA), désormais membre de l’UICN.

L’action du RASTOMA

RASTOMA, est un réseau d’OSC créé en 2012, qui fédère 11 ONG de conservation des tortues marines réparties sur les 6 pays d’Afrique centrale donnant sur l’océan Atlantique : La République Démocratique du Congo, le République du Congo, le Gabon, la Guinée équatoriale, São Tomé et Principe et le Cameroun. Le RASTOMA mène des actions de conservation avec les OSC membres à partir d’une coordination centrale basée au Cameroun.

L’association loi 1901 RASTOMA France, Antenne du RASTOMA en France, a été créée en 2016 pour appuyer les acteurs de la sauvegarde des tortues marines d’Afrique centrale.

La vision du RASTOMA est une Afrique centrale où les tortues marines évoluent dans des habitats marins côtiers en bonne santé et où les ressources naturelles et la biodiversité sont gérées durablement par et au bénéfice des communautés côtières.

Pour mettre en œuvre sa vision, RASTOMA renforce et professionnalise les organisations de conservation marine et côtière et fait émerger de jeunes leaders :

– en renforçant les capacités des acteurs ;

– en accompagnant les institutions régionales impliquées dans la conservation, la planification du développement et la gestion des ressources ;

– en construisant avec ses membres une stratégie régionale de conservation des tortues marines cohérente, pragmatique et fondée sur la science ;

– en apportant un soutien technique scientifique et financier à ses membres ;

– en réalisant un plaidoyer pour renforcer le cadre règlementaire et l’implication des institutions nationales et régionales dans la protection de la biodiversité et la protection des habitats marin et côtier.

– en renforçant la visibilité des acteurs et de leurs actions.

La lutte contre l’impact de la pollution par les plastiques sur les tortues marines : une priorité

Le RASTOMA développe des actions sous-régionales qui reposent sur la mise en œuvre d’actions coordonnées dans les six pays de la sous-région. Son plan d’action stratégique est le résultat du travail collaboratif réalisé lors des Assemblées Générales du RASTOMA. Tous les membres sont alors invités à y proposer des domaines d’action stratégique prioritaires. Les domaines d’action prioritaires pour le RASTOMA sont ceux qui remportent le plus grand nombre de suffrages lors du vote des propositions par les membres. Cet exerce stratégique participatif fonde ensuite la base du cadre logique d’action du RASTOMA.

La lutte contre la pollution plastique, l’une des principales menaces qui pèsent actuellement sur les tortues marines en Afrique centrale (avec la pêche côtière, le braconnage, l’érosion côtière) a été choisie par le RASTOMA et ses membres comme une action prioritaire à mettre en œuvre rapidement au niveau sous-régional.

Construction d’une demande de financement auprès du Fonds Français pour l’Environnement Mondial (FFEM)

Afin de rechercher les moyens de lutter efficacement contre la pollution par les plastiques des habitats naturels des tortues marines et réduire la mortalité des tortues marines liée à l’ingestion des débris plastiques, la coordination du RASTOMA a rédigé en 2019 une première Note d’Opportunité de Projet (NOP) à destination du FFEM. Cette NOP a été soumise au Ministère de la Transition écologique Français (l’une des six institutions membres du comité de pilotage du FFEM). Ce dernier a par la suite invité le RASTOMA à soumettre une Note d’Identification de Projet (NIP).

En 2020, un premier travail d’ébauche de la NIP (qui sera mis à la disposition du consultant) a été réalisé en interne au sein du RASTOMA mais le niveau technique nécessaire pour l’élaboration de la NIP et le manque de moyen humain disponible au sein de l’équipe de coordination (2 personnes) nous amène à rechercher un soutien extérieur pour avancer dans la soumission d’une Note d’Identification de Projet dans un délai raisonnable.

  1. Objet de la consultance.

L’objectif global de cette consultance est de contribuer à la stratégie globale de financement des actions du RASTOMA. De manière spécifique, il s’agit de travailler en étroite collaboration avec l’équipe du RASTOMA pour proposer une Note d’Indentification de Projet (NIP) de qualité et compétitive à soumettre au FFEM en vue de lutter efficacement contre la pollution par les plastiques des habitats naturels des tortues marines et réduire la mortalité des tortues marines liée à l’ingestion des débris plastiques en Afrique Centrale. 

  1. Livrables : Au terme de cette consultance, il est attendu du consultant de :
  2. Fournir un dossier de candidature (NIP) complet et répondant aux exigences du FFEM ;
  3. Proposer une liste des autres potentiels bailleurs de fonds de même calibre susceptibles de financer les actions du RASTOMA.
  4. Soumettre son dossier de candidature :

Les consultants intéressés et ayant au moins une expérience réussie avec les NIP/NOP du FFEM sont priés d’envoyer une proposition par e-mail à recrutement@rastoma.org  avant le 15 octobre 2022 (COB EAT). La proposition devra contenir les éléments suivants :

  1. Votre Curriculum vitae (ne fournir que les éléments en rapport avec l’objet de la consultance) ;
  2. Une description de votre expérience dans la rédaction des documents de projets similaires à savoir, les propositions de projets soumis au FFEM ;
  3. Votre plan/calendrier/méthodologie de travail sachant que le budget prévu pour cette consultation est de 2400 Euros.

NB. Le Président du RASTOMA ainsi que l’assistant technique ayant préparé la première mouture du document de projet seront disponibles pour toutes informations pendant la période de consultance. De plus, RASTOMA se réserve le droit en cas de sélection de la NIP par le FFEM, de discuter des nouveaux termes directement avec le consultant pour la rédaction de la NEP qui est la version finale de la proposition de projet.

Seuls les dossiers présélectionnés seront contactés. Les dossiers non retenus seront détruits six mois après la date de publication.

Pour les détails et autres questions concernant cet appel à consultance, veuillez contacter Dr Alexandre Girard (alexandre.girard@rastoma.org) et pour en savoir plus sur les activités du RASTOMA, connectez vous sur www.rastoma.org.

RECRUTEMENT STAGIAIRE EN CHARGE DE LA COLLECTE ET DE L’ANALYSE DES DONNEES SUR LA DYNAMIQUE COTIERE

Contexte : Dans le cadre du programme Solutions Fondées sur la Nature (SFN) développé par le RASTOMA pour lutter contre la vulnérabilité côtière qui menace les communautés et les habitats de ponte des tortues marines en Afrique centrale, le RASTOMA recrute un stagiaire.

L’objectif du stage est de contribuer à l’étude de faisabilité technique des solutions fondées sur la nature proposées par le RASTOMA en collectant des données bibliographiques et de terrain puis en en réalisant la synthèse et l’analyse.

Le stagiaire travaillera sous la responsabilité de l’équipe de coordination du RASTOMA, en collaboration avec le Conservatoire du Littoral (CdL) et les acteurs de la plateforme des tortues marines du Cameroun. Au cours de son stage, il sera amené à effectuer des voyages dans les villes côtières du Cameroun.

Lieu de stage : Yaoundé, Cameroun.

Date de début souhaitée : 1er Août 2022.

Durée du stage : 8 mois

Indemnité de stage : à déterminer

Description générale de la structure d’accueil :

Le réseau RASTOMA fédère la société civile pour protéger les tortues marines menacées et leurs habitats naturels dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Créé en 2012, il actuellement 10 ONG et 25 individus membres, tous acteurs de la sauvegarde des tortues marines en Afrique centrale.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 experts issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

RASTOMA met en œuvre renforce la société civile et promeut un conservation communautaire fondée sur la science.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en formant les acteurs de la conservation des tortues marines et les leaders de projets marins côtiers ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).
  • En organisant le plaidoyer en faveur de la protection des tortues marines et du développement des aires marines protégées en Afrique centrale

Tâches

Dans le cadre du stage, le stagiaire sera supervisé par le RASTOMA et un expert SFN du CdL et réalisera :

  • Une revue bibliographique sur l’évolution du trait de côtes, la bio-géophysique du milieu côtier et son impact sur les habitats naturels au Cameroun et en Afrique centrale ;
  • Une revue bibliographique sur les solutions fondées sur la nature déjà expérimentée au Cameroun, en Afrique centrale et ailleurs dans le monde pour lutter contre la dégradation des habitats côtiers ;
  • Une ébauche de protocole terrain pour acquérir des connaissances et informations complémentaires à la revue bibliographique sur les sujets ci-dessus, à valider avec le RASTOMA et CdL avant mise en œuvre.
  • Des missions de terrain pour collecter les données biologiques, géophysiques et sociales en lien avec la thématique du stage et conformément au protocole ;
  • Des rapports de mission et des comptes rendus de réunions avec les parties prenantes du projet ;
  • Une analyse et une interprétation des données collectées ;
  • La coordination d’un rapport complet d’étude de faisabilité, avec l’aide de CdL et RASTOMA, pour servir de base à la mise en œuvre des solutions SFN proposées.


Profil recherché :

 Connaissances / Compétences / Qualités
Niveau de formationEssentiel : Niveau Licence (Bac + 3) ou supérieur.
Qualification spécifiqueSouhaité : Formation en géophysique, géologie, biologie ou autre domaine connexeUne spécialité en géophysique des plages serait un plus.
Qualités spécifiquesEssentiel : Grande capacité d’écoute et savoir travailler en équipe ;Rigueur d’organisation, capacité à réaliser un travail de qualité sur des délais courts, parfois sous pression ; Qualités rédactionnelles en Français et/ou en AnglaisGrande curiosité et pugnacité pour atteindre les objectifs du stage
ConnaissancesSouhaité : Disposer des connaissances en géologie et géographie du Cameroun ; Avoir travaillé sur des thématiques côtières au Cameroun ;Avoir travaillé préalablement en milieu associatif ;Avoir des connaissances pratiques sur les problématiques de gestion des écosystèmes marins et côtiers au Cameroun.
CommunicationEssentiel : Capacité à communiquer avec des acteurs issus de différents secteurs (communautés locales, organisations de la société civile, administrations, universitaires.Capacités rédactionnelles (rapport, comptes rendus, …) ;Capacité à présenter les résultats devant une large audience.
Informatique et BureautiqueEssentiel : Maitrise complète de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Connaissance du logiel R et QGIS ou autre logiciel de cartographie
LangagesEssentiel : Excellent niveau en Français et/ou en Anglais, à l’écrit comme  à l’oral.  

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org au plutard le 15 juillet 2022. Pour plus d’informations sur ce recrutement écrivez-nous à l’adresse réseau.rastoma@gmail.com.

Appel à manifestation d’intérêt de 03 prestataires pour la réalisation de 03 MOOC (Massive Open Online Course)

Appel à manifestation d’intérêt de 03 prestataires pour la réalisation de 03 MOOC (Massive Open Online Course)

Contexte : Dans le cadre de son programme de renforcement de capacité et de la mise en œuvre du projet :” Structurer les reseaux nationaux et regionaux pour la conservation des tortues marines et de leurs habitats en afrique atlantique” Financé par le CEPF (Critical Ecosystem Partnership Funds), le RASTOMA lance 3 appels à manifestation d’interêt pour la réalisation des MOOCs (Massive Open Online Courses) aux bénéfices des acteurs de la conservation en Afrique centrale et de l’Ouest.

Durée de la mission : 1 mois

Rémunération :  à negocier lors de l’entretien

Mission

Dans le cadre de sa mission, les prestataires de MOOC travailleront en étroite collaboration avec les membres du conseil d’administration pour concevoir le contenu pédagogique du MOOC.

Le prestataire  sera en charge de la réalisation d’un MOOC l’un des sujets suivants :

  •  MOOC1 :  Atteindre un niveau homogène sur les minimaux standards en matière de collecte et de gestion des données sur les tortues marines et leurs habitats ;
  • MOOC2 : Intégrer les approches communautaires (developpement local, Activités Génératrices de Revenus, …) et les aspects genres dans les initiatives de recherche et de conservation des tortues marines ;
  • MOOC3 : communication dans les projets de recherche et de conservation .

Cahier des charges :

Le profil retenu pour chaque MOOC sera en charge de :

  • Proposer un déroulé pédagogique sur le MOOC choisi
  • Travailler avec le conseil d’administration du réseau pour amender et valider le déroulé pédagique proposer.
  • Travailler avec le conseil d’administration pour definir le format de présentation du MOOC
  • Réaliser avec le responsable de communication du réseau des courtes vidéos thématiques synthetique sur un des sujets de MOOC proposés, cumulant théorie, pratique et partage d’expérience ;
  • Proposer des quiz et des examens d’acquisition et d’évaluation du cours, ainsi que des supports média et les ressources documentaires complémentaires.

Profil et qualification recherché

  • Diplôme de l’enseignement supérieur ;
  • Experience dans l’animation des webinaires et dans la réalisation des supports de cours vidéo
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite de niveau professionnel en français
  • Avoir une grande maitrise de l’un des sujets proposés

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer un Curriculum Vitae détaillé et un bref résumé de l’intervention (séquences de formation, méthodologie proposée). par email aux adresses ursla.koumbo@rastoma.org et recrutement@rastoma.org.

Recrutement responsable de Communication

DESCRIPTION DU POSTE

Titre du poste : Responsable de la communication

Sous la responsabilité du : Conseil d’administration

Supérieur hiérarchique : Coordinateur

Durée : Décembre 2021 – octobre 2022 (avec possibilité de prolongation)

Lieu : Yaoundé, (le travail à distance à temps partiel peut être envisagé)

Fonctions principales :

Le responsable de la communication de RASTOMA rend compte au conseil d’administration par l’intermédiaire du coordinateur et est chargé de diriger l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication de RASTOMA. Cela comprend la production de documents de communication, y compris la rédaction, l’édition et la conception, la gestion des médias sociaux, la coordination des événements et l’engagement avec les médias locaux et internationaux.

Tâches et responsabilités principales

  • Les principaux rôles et responsabilités du responsable de communication comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication annuelle et triennale et un plan de travail pour la production, la diffusion et le suivi des moyens de communication ;
  • Gérer la stratégie numérique de RASTOMA, en veillant à ce que le site Web et les canaux de médias sociaux de RASTOMA soient à jour et engageants. Établir un flux régulier d’histoires convaincantes – articles, reportages photo et vidéo, etc – diffusées sur divers canaux de communication, qui donnent vie à notre travail, engagent les médias et les donateurs, et améliorent les communications en ligne ;
  • Diriger la conception et la production et assurer une diffusion efficace d’un bulletin d’information trimestriel destiné à toutes les parties prenantes intéressées par la conservation des tortues marines et de leurs habitats.
  • Gérer la stratégie de marque de RASTOMA et élaborer le contenu et la conception des produits de communication, notamment les brochures, les infographies, le calendrier, les manuels de formation, les fiches d’information, les lignes directrices, les rapports, les résultats de recherche, les publications, etc.
  • Élaborer un plan de médias sociaux pour communiquer autour des moments et des opportunités clés (par exemple, le début et la fin du projet, les principales conclusions, les avals pertinents, les réussites, les étapes importantes, l’impact local) ;
  • S’engager et diriger la mise en œuvre d’un programme de renforcement des capacités ciblé pour les OSC partenaires de RASTOMA dans la sous-région.
  • Générer du contenu et diriger la production de clips médiatiques audio, visuels courts, efficaces et percutants (par exemple, la description des facteurs de dégradation de l’habitat des tortues de mer et de la perte de biodiversité, les témoignages des communautés, l’aperçu du projet, etc.)
  • Assurer le suivi et l’évaluation et la gestion des connaissances du travail de communication;
  • Effectuer d’autres tâches à la demande du conseil d’administration et du coordinateur.

Profil : Qualifications requises

  • Diplôme supérieur en communication, journalisme marketing ou dans un domaine connexe;
  • Au moins 2+ années d’expérience professionnelle appliquée dans la mise en œuvre de campagnes de communication ;
  • Expérience dans la réalisation de produits de communication ;
  • Capable de rédiger des récits, des communiqués de presse, des articles et d’autres documents pour soutenir ou promouvoir le projet ;
  • Expérience des logiciels de conception graphique ; logiciels de montage photo, film et audio, une connaissance pratique de la production de MOOC sera un atout ;
  • Des antécédents en matière de biodiversité et de conservation de la nature, d’engagement des communautés locales, de genre et d’inclusion sociale seront un atout ;

Aptitudes et compétences requises :

  • Pensée stratégique et innovante.
  • Connaissance approfondie dans les domaines des relations avec les médias, des communications stratégiques, du marketing social et de la gestion des connaissances Compétences en matière de réseautage et de relations interpersonnelles.
  • Souci aigu du détail dans l’esthétique et les textes des produits.
  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite de niveau professionnel en français et en anglais.

Relations de travail :

Internes : Travaille en étroite collaboration avec le conseil d’administration et le coordinateur pour assurer le streaming des initiatives techniques dans les documents de communication. Entretient des communications claires et cohérentes avec les équipes de communication des partenaires OSC afin d’assurer une coordination et un message interinstitutionnels. coordination et la diffusion des messages.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org avec en cc ursla.koumbo@rastoma.org au plutard le 05 décembre 2021.

Cette description de poste couvre les principales tâches et reflète l’esprit du type de tâches que l’on attend du personnel de manière proactive. D’autres tâches peuvent être assignées si nécessaire en fonction des besoins de l’organisation.

Recruitment of Communication Officer

JOB DESCRIPTION

Position title: Communications Officer

Reports to: Board of trustees

Technically report to: Coordinator

Duration: December 2021 – October 2022 (with potential extension)

Location: Yaoundé, (part-time remote working may be considered)

Major Functions:

The RASTOMA Communications Officer reports to the Board of Trustees through the Coordinator and is responsible for leading the development and delivery of the communications strategy for the RASTOMA. This includes production of communications materials including writing, editing and design, managing social media channels, coordinating events and engaging with local and international media.

Major Duties and Responsibilities:

  • The Communications Manager key roles and responsibilities include but are not limited to the following:
  • Develop and implement an annual and 5-years communication strategy and workplan for communications asset production, dissemination and monitoring;
  • Manage RASTOMA’s digital strategy, ensuring RASTOMA’s website and social media
  • channels are up-to-date and engaging. Establish a regular flow of compelling stories – features,
  • photo and video stories etc – delivered across various communications channels, that bring to life our work, engage media and donors, and enhance online communications;
  • Lead the conception and production and ensure an effective dissemination of a quarterly Newsletter to all stakeholders interested by the conservation of sea turtles and their habitats.
  • Manage RASTOMA Branding strategy and Develop content and design of communications products including brochures, infographics, calendar, training manuals, fact sheets, guidelines, reports, research findings, publications, commissioned studies etc.
  • Develop a social media plan for communicating around key moments and opportunities (e.g. start & end of project, key findings, relevant endorsements, success stories, milestones, local impact);
  • Engage with and lead the implementation of a targeted capacity building program for the RASTOMA’s partners CSO’s in the Sub Region.
  • Generate content and lead production of short, effective and impactful audio, visual media clips (e.g. describing the drivers of sea turtle habitat degradation and biodiversity loss, community testimonials, project overview etc.)
  • Ensure monitoring and evaluation and knowledge management of communications work;
  • Performs other duties as requested by the Board of Trustees and the Coordinator.

Profile: Required Qualifications

  • Advanced degree in Communications, Journalism Marketing, or related field;
  • At least 2+ years of applied working experience in implementing communications campaigns;
  • Experience in producing communications products;
  • Capable of writing stories, press releases, articles, and other documents to support or promote the project;
  • Experience with graphic design software; photo, film and audio editing software, working knowledge of producing MOOC’s will be an asset;
  • Background in biodiversity and nature conservation, local community engagement, gender and social inclusion will be an asset;

Required Skills and Competencies:

  • Strategic and innovative thinking
  • Thoroughly knowledgeable in the fields of media relations, strategic communications, social marketing, and knowledge management Networking and interpersonal skills
  • Keen attention to detail in aesthetics and texts of products
  • Excellent professional-level verbal and written communication skills in both French and English

Working Relationships:

Internal: Works closely with the Board of Trustees and the Coordinator to ensure streaming of technical initiatives into communications materials. Maintains clear and consistent communications with CSO partners communications teams to ensure cross-institutional

coordination and messaging.

How to apply:

Interested candidates should send their application (detailed CV and covering letter) by email to recrutement@rastoma.org with cc ursla.koumbo@rastoma.org by 05 December 2021.

This job description covers the main tasks and conveys the spirit of the sort of tasks that are anticipated proactively from staff. Other tasks may be assigned as necessary according to organizational needs.

Recrutement: VSI en charge du fundraising et du developpement institutionnel

Contexte : Dans le cadre de son développement, le RASTOMA recrute dans un esprit de volontariat et de mission en partenariat avec le Service de Coopération au Développement (SCD), un VSI en charge du fundraising et du développement institutionnel. Son rôle est de Contribuer au développement de l’organisation à travers la mobilisation des ressources financières, matérielles et humaines. Le chargé du fundraising et du développement institutionnel travaillera en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration du RASTOMA et la coordination. Dans le cadre de sa mission, il pourra être amené à effectuer des voyages en Afrique Centrale et au-delà.

Lieu de la mission : Yaoundé, Cameroun.

Date de prise de poste souhaitée : 1er octobre 2021.

Durée de la mission : 1 an renouvelable

Description générale :

Le réseau RASTOMA a été créé en 2012. Il regroupe les acteurs de la sauvegarde des tortues marines dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : Le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Le RASTOMA compte actuellement 10 ONG et 25 individus membres.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 personnes issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

La vision du réseau est d’agir pour le maintien des populations de tortues marines dans leurs habitats naturels en Afrique Centrale sur le long terme. RASTOMA met en œuvre les actions nécessaires pour que la société civile soit reconnue pour ses actions de conservation fondées sur la science et comme un producteur majeur de données et de connaissances sur les tortues marines et leurs habitats en Afrique Centrale.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en formant les acteurs de la conservation des tortues marines et les leaders de projets marins côtiers ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).
  • En organisant le plaidoyer en faveur de la protection des tortues marines et du développement des aires marines protégées en Afrique centrale

Taches

Dans le cadre de sa mission, le chargé du fundraising et du développement institutionnel réalisera :

  • La mise en œuvre de la stratégie de fundraising établie par les membres sous la supervision directe du Conseil d’Administration et de la coordination ;
  • l’animation des réunions stratégiques avec le Conseil d’administration ;
  • la coordination du montage des dossiers de recherche de financements : rédaction, suivi et construction participative des propositions et demandes de financement ;
  • l’actualisation des contacts bailleurs et des calendriers d’appel à candidature pour les financements ;
  • la consolidation et le développement de la base de données des bailleurs (mise à jour de la cartographie des bailleurs de fonds, développement de relations personnalisées et confiantes avec les bailleurs ; veille sur les priorités et stratégies des bailleurs ; et Appels à Propositions) ;
  • le développement d’une stratégie mécénat à proposer au Conseil d’administration ;
  • la veille et la construction d’opportunités de partenariats stratégiques avec
    d’autres organisations pour la recherche de co-financements 
  • l’évaluation et le rapportage  périodique des résultats obtenus auprès des bailleurs et du CA ;
  • le rapportage financier en coordination avec l’adjoint comptable et la coordinatrice.


Profil recherché :

ExpérienceSouhaité : Disposer d’une expérience avérée d’au moins 2 ans dans la recherche de financement et conception de projets dans un pays en voie de développement ; Disposer d’une expérience significative dans la recherche de financements ;Avoir travaillé dans un milieu multiculturel, idéalement en Afrique ;Avoir travaillé préalablement en milieu associatif ;Avoir une bonne maitrises des indicateurs et objectifs SMART Avoir des connaissances pratiques sur les problématiques de conservation et de gestion des écosystèmes marins et côtiers en Afrique Centrale.
CommunicationEssentiel : Capacité à communiquer avec des acteurs issus de différents secteurs (communautés locales, organisations de la société civile, administrations, universitaires, bailleurs de fonds, etc.) ;Capacités rédactionnelles (rapport, dossier de recherche de financements, comptes rendus) ;Capacité à présenter et représenter le réseau lors d’évènements ;Maitrise des outils de communication actuels (Facebook, Twitter). Souhaité : Carnet d’adresses immédiatement mobilisable au sein de la communauté des bailleurs de fonds
Informatique et BureautiqueEssentiel : Maitrise complète de logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). Souhaité Administration d’un site internet, via WordPress
LangagesEssentiel : Excellent niveau en Français et en Anglais, à l’écrit comme  à l’oral. Souhaité : Notions de Portugais et/ou de l’Espagnol
AutreEtre en capacité de voyager en Afrique Centrale et au-delà.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org au plutard le 1er septembre 2021

JOB POSITION
Recrutement assistant administratif et financier stagiaire

Objectif du poste : réaliser et mettre en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires du RASTOMA, Réseau des Acteurs pour la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique Centrale.

Durée du contrat : stage professionnel pré-emploi de 6 mois, non renouvelable.

Lieu de la mission : Yaoundé, Cameroun.

Date limite de candidature : 01 Décembre 2020.

Date de prise de poste souhaitée : 05 Janvier 2021.

Salaire : Selon le profil du candidat et du diplôme / formation / expérience.

Description générale :

Le réseau RASTOMA a été créé en 2012. Il regroupe les acteurs de la sauvegarde des tortues marines dans les 6 pays d’Afrique Centrale qui ont une façade maritime sur l’Océan Atlantique : Le Cameroun, la Guinée Equatoriale, Sao Tomé et Principe, le Gabon, la République du Congo et la République Démocratique du Congo. Le RASTOMA compte actuellement 9 ONG et 25 individus membres.

Le réseau dispose également d’un Conseil Scientifique constitués de 20 personnes issues des organisations académiques, de recherche et institutionnelles.

La vision du réseau est d’agir pour le maintien des populations de tortues marines dans leurs habitats naturels en Afrique Centrale sur le long terme. RASTOMA met en œuvre les actions nécessaires pour que la société civile soit reconnue pour ses actions de conservation fondées sur la science et comme un producteur majeur de données et de connaissances sur les tortues marines et leurs habitats en Afrique Centrale.

Le RASTOMA appuie les efforts des professionnels de la conservation des tortues marines en Afrique Centrale selon plusieurs axes :

  • en organisant les rendez-vous de la vie associative de RASTOMA : le congrès annuel ;
  • en développant et coordonnant une stratégie de conservation et des actions concertées à l’échelle de la sous-région ;
  • en favorisant les échanges entre les différents acteurs de la région ;
  • en appuyant nos membres (appui technique, formations/renforcement de capacités, appui à la recherche de financements).

Le rôle de l’assistant administratif et financier du RASTOMA est de réaliser et mettre en œuvre et le suivi des opérations financières et/ou comptables ainsi que la production des documents financiers et comptables règlementaires du RASTOMA. Il travaillera en étroite collaboration avec la coordination et le Conseil d’Administration du RASTOMA. Dans le cadre de sa mission, il sera amené à effectuer des voyages en Afrique Centrale.

Missions principales :

Sous la supervision de la coordinatrice du RASTOMA, du président de RASTOMA Cameroun et du Président du RASTOMA et du RASTOMA France, le candidat aura pour mission de :

  • Elaborer et suivre le budget de la structure,
  • Tenir le journal des dépenses,
  • Réaliser les rapprochements bancaires, la facturation et les encaissements pour les deux structures RASTOMA et les comptes associés : RASTOMA Cameroun et RASTOMA France.
  • Organiser, classer et archiver les pièces comptables.
  • Traiter les observations de la Trésorerie,
  • Préparer et présenter les états comptables en vue de leur justification devant les instances (Impôts et CNPS)
  • Etablir et vérifier les états de trésorerie (jour/semaine…)
  • Contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables
  • Organiser, planifier et coordonner la production comptable et financière en respectant les délais et la règlementation applicables à l’établissement
  • Participer à la production des rapports d’activités annuels, des rapports financiers pour les bailleurs et d’analyse du stock (tableau de bord)
  • Échanger avec le commissaire au compte de l’association, les auditeurs des bailleurs et les scrutateurs de l’association, leur transmettre les éléments comptables nécessaires aux évaluations légales et statutaires.
  • Proposer des procédures à même d’augmenter l’efficacité et la sécurité en matière de comptabilité et de suivi financier du RASTOMA

Activités associées :

  • Rédiger et faire appliquer les procédures comptables et financières réglementaires et celles établies par le conseil d’administration ;
  • Suivre et analyser l’évolution de la règlementation comptable et financière et constituer une documentation de référence ;
  • Actualiser et concevoir des outils d’analyse et de suivi ;
  • Préparer les états de salaires, honoraires, etc
  • Transmettre aux utilisateurs des informations pratiques sur les procédures comptables, l’évolution de la législation et de ses conséquences ;

Profil recherché :

Niveau de formation et qualification :

BAC + 2 ou plus en comptabilité et gestion

Savoirs généraux :

  • Maîtrise des techniques et des règles de la comptabilité (analytique) et générale ;
  • Maîtrise de la gestion financière ;
  • Maîtrise des règles de conservation des pièces comptables
  • Maîtrise des grands principes des charges sociales

 

Savoirs spécifiques :

  • Les règlementations financières, comptables et fiscales applicables aux ONGs
  • Connaissance d’un logiciel de comptabilité serait un

Savoirs-faire opérationnels :

  • Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
  • Transmettre rapidement des informations à caractère financier ou administratif de manière claire, synthétique et pédagogique
  • Adapter ses explications aux divers interlocuteurs
  • Travailler en équipe et s’adapter aux différents profils et pratiques des membres de l’équipe
  • Déceler des erreurs chiffrées ou de procédures

Langage :

  • Excellent niveau en Français et en Anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Savoir être :

  • Organiser et prioriser son travail en fonction des enjeux, du contexte, du délai
  • Savoir respecter les délais, être rigoureux et précis
  • Savoir s’intégrer dans une chaine de décisions comptables
  • Savoir faire face à des situations d’urgence

Autres :

  • Etre en capacité de voyager en Afrique Centrale et au-delà.

Comment postuler :

Les intéressés doivent envoyer leur candidature (CV détaillé et lettre de motivation) par email à l’adresse recrutement@rastoma.org avec en cc ursla.koumbo@rastoma.org

Objective of the position: to carry out, implement and monitor financial and/or accounting operations as well as the production of regulatory financial and accounting documents of RASTOMA, THE Network of Actors for the Safeguarding of Marine Turtles in Central Africa (Réseau des Acteurs pour la Sauvegarde des Tortues Marines en Afrique Centrale).

Recruitment FINANCIAL AND ADMINISTRATIVE ASSISTANT INTERNSHIP

Duration of the contract: pre-employment professional internship of 6 months, non-renewable.

Mission location: Yaoundé, Cameroon.

Deadline for application: 1st December 2020.

Desired starting date: 05 January 2020.

Salary: According to the candidate’s profile and diploma/training/experience.

General description :

The RASTOMA network was created in 2012. It brings together the actors involved in the conservation of marine turtles in the 6 Central African countries that have a coastline on the Atlantic Ocean: Cameroon, Equatorial Guinea, São Tomé and Príncipe, Gabon, the Republic of Congo and the Democratic Republic of Congo. RASTOMA is currently composed by 9 NGOs and 25 individual members.

The network also has a Scientific Council made up of 20 people from academic, research and institutional organisations.

The network’s vision is to act to enhance the long-term conservation of marine turtle populations in their natural habitats in Central Africa. RASTOMA implements the necessary actions so that the civil society is recognised for its science-based conservation actions and as a major producer of data and knowledge on marine turtles and their habitats in Central Africa.

RASTOMA supports the efforts of marine turtle conservation professionals in Central Africa along several lines by:

  • Organising the meetings of RASTOMA’s associative life such as the annual congress;
  • Developing and coordinating a conservation strategy and concerted actions at the sub-regional level;
  • Promoting exchanges between the different actors in the region;
  • Supporting our members (technical support, training/capacity building, support in the search for funding).

The role of the RASTOMA administrative and financial assistant is to carry out, implement and monitor financial and/or accounting operations as well as the production of RASTOMA’s regulatory financial and accounting documents. The assistant will work in close collaboration with the RASTOMA coordination and Board of Directors. As part of the mission, the assistant will travel to other Central Africa countries.

Main missions :

Under the supervision of the RASTOMA Coordinator, the President of RASTOMA Cameroon and the President of RASTOMA and RASTOMA France, the candidate will have the mission to:

  • Elaborate and follow up RASTOMA’s budgets;
  • Keeping expense records;
  • Carry out bank reconciliations, invoicing and collections for the two RASTOMA structures and associated accounts: RASTOMA Cameroon and RASTOMA France;
  • Organise, fil and archive accounting documents;
  • Process the observations of the Treasury;
  • Prepare and present accounting statements to justify them before the authorities (Taxation and CNPS);
  • Draw up and check the cash flow statements (day/week…);
  • Check the regularity and accuracy of accounting documents;
  • Organise, plan and coordinate accounting and financial related outputs in compliance with applicable deadlines and regulations;
  • Participate in the production of annual activity reports, financial reports for donors and stock analysis (scoreboard);
  • Exchange with the association’s auditor, the auditors of the donors and the association’s scrutineers, to transmit to them the accounting elements necessary for the legal and statutory evaluations;
  • Propose procedures to increase the efficiency and security of RASTOMA’s accounting and financial monitoring.

Other activities :

  • Drafting and enforcing the regulatory accounting and financial procedures and those established by the Board of Directors ;
  • Monitoring and analysing changes in accounting and financial regulations and compiling reference documentation;
  • Updating and designing analysis and monitoring tools;
  • Preparing statements of salaries, fees, etc.; – Preparing the financial statements.
  • To provide members with practical information on accounting procedures, changes in legislation and their consequences.

Level of training and qualification:

  • BAC + 2 or more in accounting and management

General knowledge:

  • Techniques and rules of (analytical) and general accounting;
  • Financial management;
  • Account keeping and maintenance;
  • Control of the main principles of social security charges.

Specific knowledge:

  • Financial, accounting and tax regulations applicable to NGOs in Centra Africa;
  • Knowledge of accounting software.

Desirable skills:

  • Oral and written communication techniques;
  • Ease in rapidly transmit financial or administrative information in a clear, concise and educational manner;
  • Adapt your explanations to the various interlocutors;
  • Work as a team member and adapt to the different profiles and practices of team members;
  • Ability to detect numerical or procedural errors.

Other skills:

  • Organise and prioritise your work according to the stakes, the context and the deadline;
  • Knowing how to meet deadlines, being rigorous and precise;
  • Knowing how to integrate into a chain of accounting decisions;
  • Knowing how to deal with emergency situations.

Language :

  • Excellent level in French and English, both written and spoken.

Others :

  • To be able to travel in Central Africa and beyond.

How to apply:

Interested candidates have to send their applications (detailed CV and cover letter) by email to recrutement@rastoma.org  with ursla.koumbo@rastoma.org in cc.